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 当社では、以下のような研修制度があります。

   新入社員研修

   当社では仕事をしていく上で、SEといえプログラミングも理解しなければならないと
   考えています。
   その為、未経験者の方はプログラミング研修から行います。
   また、経験者の方は、不足している部分のみ研修を行います。
   基本的に研修は、受講生の理解度や進度に合わせてマンツーマンで行います。
   研修終了後には、難易度が中級程度のプログラムを作成できるようになります。
   また、本人の努力によっては、国家資格である「基本情報処理技術者試験」を
   取得できるようにもなります。
   通常、研修期間は1~3ヶ月程度を予定し、その後は先輩社員の元でOJTでの研修となります。

研修内容の概要について

1) モラル研修
   初めて社会人になられる方に対しては、挨拶、電話応対、ビジネスマナーなどの
   一般的な礼儀について研修を行います。
   当社では,“高い人間性の基盤にのみ高い技術力は開花する”と考えています。
   その為、モラルについては研修期間に限らずに教育いたします。

2) コンピュータの基礎知識研修
   IT技術者が知っているべき、コンピュータの働きと仕組み等を中心に、
   「基本情報技術者試験」の午前試験の問題を解くことが出来るようになる知識を
   習得します。

3) プログラミング研修
   基本的には、Visual Basicを使って研修を行います。以下の課題プログラムを作成する
   ことにより、アルゴリズムやデータベースの知識を習得します。
   ・ 計算機プログラム
   ・ 電卓プログラム
   ・ 基数変換プログラム(2進数、10進数、16進数の相互変換を行う)
   ・ 文字列走査プログラム
   ・ 文字列置換プログラム
   ・ 商品リストプログラム(VBからDBへデータ登録/削除/更新を行う)

   外部研修

   当社では新入社員研修の終了後も、業務の必要性と本人の希望に応じて、外部研修に参加する
   ことが出来ます。
   研修内容は多種多彩となっています。